春节顶岗，工资更高
因为需多供少，春节期间，雇请保姆的价格也比平时要高。
上述公司的中介都说，一般来说，公司和雇主都是一年一签约。如果年末开始签约一年，大部分公司的收费和平时差不多，但春节假期的头3天，除了底薪，还要再多给保姆6天工资；如果雇主只是要求保姆春节期间短期顶岗，那收费就更高了。
海珠区某公司的工作人员详细解释说，如果春节顶岗一个月，一天至少三、四百元。而在平时，住家照顾能自理的老人，月工资3500元就可以；照顾不能自理的老人，一个月3500元到4000元就可以；如果是照顾小孩，平时的月工资就是4000元。
天河区某公司的工作人员则说，“从1月20日算起，一天大概要200元多到300元。”她说，平时而言，照顾自理老人月工资是3000元到3500元，照顾不能自理的老人则要3800元到4000元；如果是完全不能自理的老人，价格可达每月4500元。如果说照顾小孩，平时也就是3500元到4000元；而春节期间，则需要4000元到6000元。
花城大道某公司的工作人员明确说，春节顶岗一个月大概要5000元，比平时大概多了1000元，还不包括春节3天的补贴。
中介费方面，不同公司价格不同。育英家政一般与客户签约一年，中介费是1280元；华创家政签约一年的中介费是1680元，签约一个月是480元。而有些家政公司的中介费不固定，根据顾客的需求会灵活调整。祥乐家政签一年收费3000到4000元，爱妈妈家政的工作人员称，中介费是根据客户的工作要求和阿姨的能力来定的。
大小公司各有“妙招”
相比大公司，小公司的保姆平时就比较少，春节期间会更少；也较难符合顾客的需求，需要使出更多“招数”招徕顾客。
临时寻保姆，如何保权益？
爱妈妈家政的工作人员表示，“每个阿姨来公司登记资料，我们都会进行身份核实和公安认证，并做家庭背景和犯罪记录的调查以及指纹的采集。”此外，保姆还要留下两个紧急联系人的联系方式。“广州目前很多公司都有犯罪记录调查，我们也完善了这方面的工作。”
而不少公司也起码会对保姆的身份资料进行确认。育英家政配备了读卡器以验证身份证的真实性，“目前还不能到公安局查阿姨的案底，政府都没有开通，我们怎么查得了？”他们将登记在公司的家政员的资料放在公司的微信公众平台上，“只要这个阿姨品行不好，我们也会将她的资料放上去，同行就会看到，不会再用她了。”祥乐家政也是这样，如果发现家政人员工作期间品行不端，就会将其“拉入黑名单”。而有些家政公司会避而不谈这个问题，只是口头保证：“我们安排的阿姨都是可靠的，你尽管放心。”对此，盈科律师事务所的许胜利律师称，“家政公司不是一个公权力部门，没有权力到公安局查保姆的个人信息，没有任何法律赋予这样的权力，这也是目前如何保障请到安全保姆所要面临的一个难题。”
而如何保障保姆的合法权益，许多公司也都有自己的方法。
小公司则不会要求雇主必须每个星期给阿姨休1天假，价格和休息的问题可以由雇主和阿姨协调；如果不休息，价格会适当提高。“（春节顶岗一个月）不休息的话，要4500元；如果休息两天，就4300元。”某公司的中介说。对此，许胜利律师表示，家庭保姆与雇主之间属于雇佣关系，不是劳动关系；保姆不属于劳动法上的劳动者，并不享有劳动者具有的权益。因此，关于保姆的休息问题，需要雇主和保姆签合同时约定好。而由于保姆从属于家政公司，雇主和保姆之间的合同很难保证法律效益，例如有些家政公司在与雇主、保姆签订三方合同时，家政公司为了招揽顾客，会私下变更保姆的服务时间。对此，许律师说：“这样的合同是违法的。三方合同变更要经过三方同意才可；暗中备注的东西是无效的，以暗中备注的东西去解约的话就是违约了。”
此外，一些家政公司会为保姆和雇主购买保险，保障保姆在服务期间的人身安全和顾客接受服务期间的财产安全，保姆或雇主某一方出了问题都可以找家政公司协调。另一些家政公司只会为顾客买保险，但明确跟雇主说明，“出了问题找保险公司”。有些家政公司则不会为保姆买保险，保险由雇主视情况决定买不买。而一旦发生纠纷，由谁协调？许律师说：“这个在法律上没有明确规定，雇主和保姆发生纠纷，保姆又是家政公司介绍的，那公司是有义务协调的。只有当有投保且在承保范围内时，保险公司才会介入。”
