最近福州有个事儿挺离谱。一女士要找个住家保姆，硬性条件多到吓人。40岁必须绝经，长相要好看，还得是高学历会英语，24小时照顾孩子不许休息。她上周日开始找，这周三就换了六个保姆，家政公司都愁死了。

这要求听着就矛盾。自然绝经的40岁女性本就不多，福州持证月嫂平均年龄42岁，但真正绝经的不到十分之一。女的到了这个年纪身体本就吃不消，还要整天伺候孩子。加上要高颜值高学历，找到的概率比中彩票还低。

家政经理说，这位女士出价一万多块一个月，可人家不干啊。有个英语专业毕业的保姆算了算，全天候工作时薪才七八十，培训机构随便当助教都比这赚得多。而且高知群体本来就不爱干保姆，福州这类人只占3.7%。

更扯的是要“绝经证明”。这事关健康隐私，哪个正常人愿意提供？医院医生也纳闷，雇主哪来的念头。医学专家说，绝经后激素下降容易犯困犯病，哪能像机器人似的连轴转。

现在市场反应激烈。第七天家政平台就把她列为特殊客户，往后躲着接单。其实这现象不是特例，高端家政圈需求越来越离谱。雇主选保姆管长相管学历，反而忽略急救证早教师资格这些真本事。

数据对比明显。挑“全能保姆”的家庭，孩子发育指标普遍比不上专找专业月嫂的人家。钱花得多但效果差，反倒成笑话了。

最近类似案例变多，反映家长焦虑太严重。总想把育儿责任全推给外人，还幻想保姆是个全能超人。其实保姆主要任务就是带娃做饭，非要加美容师翻译官属性，不现实。

现在家政公司开始防着这种客户。新规出来后，接单前先评估雇主要求是否合理。要是继续提荒唐条件，干脆不合作。

这事也就这么过去了。雇主还在抱怨找不到合适人选，家政公司忙着更新黑名单，没人知道下个倒霉保姆啥时候出现。钱多不配好保姆，挑得太多啥都得不到，这就是活生生的例子。