“这个岗位工作时间灵活，育儿妈妈也干得来！”“这份工作要求细致周到、亲和力强，女性更符合。”“期待优秀女大学生加入我们的团队！”3月5日上午，2025年武汉市“春风行动”妇女专场招聘会在江汉区武汉越秀IFC国金天地广场举办，活动吸引到超40家企业到场，释放出1242个适合女性就业的岗位，涵盖美业、家政、新媒体、财会等领域，最高薪资可达1.8万元。

数据显示，本次活动吸引千余女性求职者到场，初步达成就业意向174人。

“服务的是女性，也希望多多招聘女性”

“我以前在美容院做过，对头皮管理师这个岗位很感兴趣，想进一步了解一下。”一大早，家住万松园街道的徐倩化上淡妆，匆匆赶到国金天地广场求职。两天前，她从社区工作人员那里了解到这次招聘信息。

徐倩今年45岁，曾做过美容美发瑜伽等工作，5年前因为照顾家庭她暂缓了工作。如今，她渴望重拾“老本行”，继续在美容美发领域发光。

“您有经验，没问题呀！欢迎！”武汉市江岸区沐岚美容服务中心创始人夏紫嫣笑眯眯地介绍，这是一家专注头皮健康管理的企业，在武汉有一家线下门店，头皮管理师需要操作仪器，分析客户头皮状况，提供专业的护发及按摩服务。

2025年，夏紫嫣与合伙人计划在武昌区再开一家分店，目前正在为新店储备1名店长和5名工作人员。

夏紫嫣说，门店接待的90%以上的消费者都是女性，“女性之间有天然的亲近感，所以我们更倾向于招女性来工作”。

浅粉得（武汉）商业集团有限公司是“妈妈岗”专区招聘企业，是全国纯手工穿戴甲的领军企业。浅粉得人力资源负责人邱月介绍，穿戴甲师是企业特设的“妈妈岗”，工作内容是根据制作样板一比一手工制作穿戴甲。

“这个岗位工作时间灵活，只要完成制作任务，产品通过合格验收即可。”邱月说，穿戴甲制作团队现有员工40余人，一半以上都是育儿妈妈。

“亲和力和沟通能力是企业看重的”

“我上份工作也是在一家少儿技能培训公司，来看看有没有合适的岗位。”湖北省圣冰体育发展有限公司展台前，32岁的陈丽丽推着婴儿车正向圣冰体育公司的招聘负责人匡沾桂珍咨询岗位。

“公司是做少儿轮滑培训的，我推荐您尝试一下课程顾问。”了解了陈丽丽的工作经历后，匡沾桂珍鼓励她积极尝试。据介绍，课程受众群体是3到12岁的小朋友，课程顾问主要是和小朋友及其家长沟通，完成课程推介和销售。

“这是一份沟通强度大的工作，亲和力和沟通能力是招聘中企业最看重的品质。”匡沾桂珍表示，企业很愿意招聘育儿妈妈。“作为家长，她们同理心强，愿意换位思考，能够赢得对方信任。”

活动现场，10辆荆楚优品市集花车集中展销非遗手工艺品、绿色农产品等“妇”字号产品，助力乡村振兴与消费升级。

下一步，市妇联还将积极联合市人社局等相关部门，把促进妇女就业创业作为推动我市高质量充分就业的重要抓手，完善工作机制，强化精准施策，在开展常态化妇女就业服务、妇女职业技能培训、大力扶持妇女创业创新等方面多向发力，为广大妇女群众实现“家门口”就业提供新路径、增添新活力，进一步营造构建生育友好的就业环境和良好社会氛围。