近日福州有个新闻火了。一位姓周的宝妈通过家政公司找月嫂，开出1万5的月薪，结果七天换了六个，被网友戏称“月嫂杀手”。
周女士的条件很特别。首先月嫂必须40岁已经绝经，还要有医院证明。她说这样的人身体稳定，精力充沛。但医学常识显示，女性一般五十岁左右才绝经，四十岁绝经的人很少，身体可能有毛病。
接着她要求月嫂得是本科毕业，会英语，能教孩子双语。还要长得好看，嘴甜会说话。甚至规定24小时不离岗，连中午带娃都不许休息，还得包揽所有家务。
家政公司说这样的人太难找了。当地本科月嫂只占3.7%，多数人只接受8小时工作制。有个英语专业的月嫂算了算，全天上班时薪比培训机构还低，干脆不干了。
最离谱的是有人为了应付要求，特意去医院开“卵巢衰退”证明，结果又被嫌弃“看着显老”。最后家政公司只能把周女士列为特殊客户，不再介绍新人。
网友都在骂这事。有人说周女士不尊重女性生理规律，把人当机器人使唤。还有人说连上海15万年薪的保姆都没这么离谱，不如直接找机器人或人妖。
行业内的人解释，月嫂主要是照顾母婴，没必要非得高学历和漂亮脸蛋。周女士的条件超出职业范围，等于变相压低劳动价值。
这事闹大后，家政协会建议雇主别提不切实际的要求。但周女士始终不明白，为啥她看中的人不合适，合适的又看不上这份工作。
有媒体报道，现在找月嫂的雇主越来越挑剔，但多数人还是看重专业能力和经验。像周女士这种复合型需求，估计短期内没人能接得下来。
