节省时间，提高效率
网络面试受企业欢迎
网上面试过关后想签约
求职者还得通过能力测评
最近一周，浪潮HCM事业部人力资源部经理祝新凯和他的同事们也忙坏了，每天通过浪潮人力云HCMCloud，坐在电脑前“云选才”是他们的主要工作。
“举例来说，线下招聘的话，可以比较直观地考察求职者在压力环境下的表现，通过对言行举止的考察分析，对求职者的抗压能力和语言真实性等方面进行判断；而坐在电脑前面试，求职者仍处于相对放松的环境，这对面试官提出了更高的要求。”祝新凯说。据了解，经过线上面试这一关后，求职者还要通过进行能力测评，过关后方可进行线上签约。
省公共就业和人才服务中心的数据显示，自2月11日线上春风行动开展以来，全省公共就业服务机构累计发动组织用人单位39704家，发布就业岗位96.92万个，初步达成就业意向12.15万人次。此外，山东在活动中充分调动经营性人力资源服务机构参与度，邀请智联招聘、58同城等知名网站同步开展活动。
针对广大劳动者疫情期间外出不便的情况，“24条”还提出大力推行“互联网+职业培训”，让劳动者“足不出户免费学技能”。目前，全省在线职业培训平台已经有63家，4.07万人在疫情期间注册参加线上培训。
