节后家政服务人员有点“俏”

“一般都希望能找年轻的，懂的比较多的，比如既会做饭又能清洗保洁，最主要是双方互相都满意。”李经理说。

供求双方有“矛盾”“你情我愿”是关键

之所以雇主和被雇人员难以达成一致，家政工作人员表示，主要是因为供求双方有“矛盾”。“现在雇主要求比较多样化，比如做饭，雇主要求是会做出好味道，能有拿手菜，而不是像自己家里随便做几道菜。又比如照顾老人，不仅是照看这么简单，还得懂按摩、有医学常识等等。”李经理说。

而对于服务人员来讲，看家本领越多，服务价格自然就越贵。“举个很简单的例子，我只做中午一顿饭一个月是1200元，这不包括买菜、吃完后的清洗等，如果还得买菜搞卫生等价格就贵一点。但是很多雇主觉得做饭打扫卫生是理所当然，为什么还加价。”十里大道家政中介的这名工作人员说。

面对这些日渐增加的个性化需求，家政公司也顺应形势，尽可能引入更多的服务项目，如母婴护理、病患陪护、清洗保洁等覆盖了家政服务的方方面面，有的还对家政人员进行培训，以满足更多人的需求。

服务提升的同时，服务价格也相应有所上涨，李经理介绍，九江市家政服务价格近几年每年都有所提升，一般都是在年底上涨，涨幅在10%左右。