在DeepSeek搅弄大模型市场风云之际，AI人才也再度被卷入热潮。
AI大模型岗位月薪可达6万元
上海该场春节综合性大型招聘会由上海市人力资源和社会保障局等9部门联合举办，以“1+15”市区联动方式，吸引超过1000家企业参加，提供超2.6万个招聘岗位，其中，主会场参会单位500家，提供超1.4万个招聘岗位。
为合理控制招聘会现场人流，主办方设置了预约机制，现场工作人员指引应聘者先扫码预约，再根据预约时间段依次入场。
超20%的单位可招应届高校毕业生
“上海欢迎全国乃至全球的优秀大学毕业生来沪就业创业。”周国良表示。不过，他也留意到，当下大学生就业愈发倾向于稳定，他建议大学生不必太纠结，应秉持“干中学”的理念，选择行业远远比选择企业更为重要。同时，他也呼吁企业招聘时对大学生应更加友好，充分考虑外地高校应届生在一线城市的生活成本，在薪酬待遇等方面给予合理考量。
“本地劳动力市场仍存在缺口。”周国良表示，前几年对上海高校毕业生跟踪调查发现，毕业当年留沪人数相对下降，包括本地高校对外省市考生招生比例增加、外省市尤其二三线城市出台优厚政策挖人以及上海较高的生活成本等原因导致部分毕业生外流，“有意思的是，四五年后，这批昔日的毕业生中，一批人会流进来，一批人流出去，但流进来的人远远超过流出的人”。
“上海一直是择天下英才而用之，而且上海的胸襟在于放眼国际抢人才，每年海外留学生优选的城市，上海肯定排第一位。”周国良说。
市级大型招聘会首设“生育友好岗”
据悉，去年底，上海市人社局、市总工会、市妇联携手开展“生育友好岗”就业模式试点工作，不少用人单位通过弹性安排工作时间、设置育儿设施等友好工作环境举措，帮助更多劳动者平衡家庭和工作关系。
“很多毕业生选择去送外卖，却对家政行业了解甚少。其实，收纳师、儿童陪伴师等岗位非常适合高学历人员，月薪普遍能达到一两万元。”胡志红说，“除全职外，我们还招聘兼职人员，以满足日益增长的需求缺口。”
校对：冉燕青
转载与合作小助理，
