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春节假期结束后，各行各业进入开工高峰期，对许多“上有老、下有小”的家庭而言，寻找合适的家政服务员是节后返工的头等大事。

节后家政市场升温，供需两旺

当天，2024年重庆市家政劳务市场2月招聘会举行，会上，不少家政企业齐聚，渝家人、美佳帮、大田小家等30个品牌家政高薪揽才，210余名家政阿姨与雇主进行双选，不少热门企业的展位被围得水泄不通。

“急啊！春节可以说是我们家政行业的传统旺季，保姆、家政需求都很大，很多阿姨过完年还没回来正式上班，我们的雇主订单都堆起了，找不到人！”现场，重庆某家政企业负责人郭女士走出人群，主动“抢”人。

此外，有一技之长的家政从业者更受欢迎，部分家政企业在给出万元高薪之余，还匹配了定期培训、社保购买等福利，吸引众多从业者应聘。

今年53岁的家政从业者黄霞一大早就来到招聘会现场，希望通过对接能找到合适的岗位，“春节前在之前的公司辞职了，刚过完年准备早点把工作落实了，已经和一家家政公司谈好了，再逛一圈没有更合适的，下周就开始正式上班。”黄霞此前在某工厂里做食品包装工作，工厂搬迁后她也正式退了下来，打算就在渝北区附近找家政保洁类的工作，对她来说，求职一个是要离家近，另一个是不上夜班，休息能得到保障，期望薪资在4500元左右。

51岁的求职者黄翠安正在进行重庆市渝北区渝家人职业培训学校养老护理培训课程，当天也来对接会上来提前寻找合适的岗位，“之前断断续续干过几年，但一直没有找到合适的岗位，朋友推荐我来参加培训课程，说拿了证之后更好找工作，今天来现场跟家政公司聊了，相互都有意向等培训结束后再深入了解。”

数据显示，本次对接会共吸引210余人次参与，86名家政阿姨与雇主达成签约意向。

客户需求不断升高，专业技能更受青睐

从传统保洁到母婴护理、老年人护理，家政服务业特色是这场招聘会的重点，该招聘会也是重庆市人力社保局成立的重庆就业联盟家服分盟的系列举措之一，用人单位还会为求职者提供岗前培训，让他们成为职业化、标准化的家政人才。

接下来，除了提供供需对接之外，家政劳务市场将充分发挥就业“蓄水池”的作用，强化对大龄待业人员、农民工、脱贫人口等重点人群的就业帮扶和动员引导，强化人才培养，提升家政服务人员技能，促进劳动者实现更高质量就业。

重庆就业联盟家服分盟相关负责人表示，节后的新春招聘潮不仅为重庆家政服务市场注入了新的活力，也为家政服务行业的发展提供了新的方向。

“市场对家政服务的需求旺盛，越来越多的家庭愿意请保姆、请月嫂、请养老护理师，让‘阿姨’这个职业成为了香饽饽，家政行业‘钱’景可期。高端家政服务人才供不应求，市场价值更高。客户也更加倾向从正规的家政服务公司聘请人员。”该负责人表示，这导致家政行业正加速进入淘汰赛阶段，小公司生存压力加大，拥有明显竞争优势的专业化家政公司受到青睐。