上期我们说到，客户私签阿姨隐患非常大，天价月嫂7天虐婴20次，签订私单的后果你不敢想象！引起了很多客户的反响和肯定，同时也让大家认识到了私签的后果。

本期我们再来说说，家政阿姨接私单的危险。近日，育婴师刘阿姨在后台偷偷向我们诉苦：

刘阿姨是有着8年工作经验的育婴师，上户期间好评无数。去年年底，她通过之前的客户介绍，给老客户的朋友家做专职育儿嫂，约定每月工资八千元。本来想着没有中介费，这工作本是个挺好的选择。

没想到仅仅过了一个月，问题就来了。在本该发工资的日子，雇主却以“季度结算薪资”的说法，把刘阿姨的薪资延期到年后发放。之后刘阿姨与雇主约好了大年二十六回老家过年，正月十五再回来工作。在过年期间，刘阿姨收到了一季度工资，却比之前说好的三个月两万四的工资少了整整五千元，刘阿姨紧忙和雇主家联系，却发现对方直接拉黑了自己。

本想年后来雇主家讨说法，刘阿姨却通过原来老雇主的口中发现：原来这个雇主早就私下在别人面前指责过刘阿姨工作态度不认真、上户经常玩手机、对哭闹的孩子不管不顾等问题。

工作以来一直兢兢业业、对宝宝视如己出的刘阿姨听了这些莫须有的指责也感到无奈。唯一一次签私单的经历却让她身心俱疲。她说自己的倾诉是想告诉我们，要想在家政岗位上勤恳工作发家致富，必须远离私下签单。

家政人员接私单，会损失哪些利益

首先，私单大部分是双方口头约定工资，先工作后付款。家政阿姨处于非常不利的位置，后续雇主可随意对阿姨提出要求，如违反要求，轻则随意克扣工资，重则毁约赶人，从而造成个人收入没有保障。

其次，私单上户无保险，个人承担所有风险，让很多阿姨有苦难言。在遇到意外时，没有保险的赔偿，一旦损失的金额比较大，就是考验雇主人品的时候了。情况好的，可能会共同分担一小部分；情况不好的，只能由阿姨们个人承担，无法维权情况下，只能哑巴吃黄连了。

再其次，出门上户大多要背井离乡，一个人在陌生城市举目无亲。缺乏公司背景，遇到恶性事件，容易吃大亏。像月嫂上户，遭遇暴力事件比比皆是，去年就有新闻报道客户对月嫂施行暴力殴打的事件，幸亏同行及社会好心人出面解决问题。但是伤害已经造成，我们姐妹也只能尽力保障以后避免此类事件发生。

最后，个人接单与公司接单对比，毕竟缺少标准服务流程。在家政行业逐渐科学、规范化的时候，个人接单不利于自己长期发展，稳定性也不高。

家政员如何维护自己的权益

我们也整理了几条关于家政员如何更好地维护自己利益的条例：

1、家政阿姨上户要跟公司保持联系，有问题及时找公司和经纪人联系，不管是工作汇报还是处理户上问题，沟通尤其重要。

2、户上相互尊重很重要，如果实在是遇到自身合法权益受到侵害的情况，可立刻与经纪人沟通换单，共同协商解决。

3、千万不要接私单！不要接私单！不要接私单！自身利益无法保障、身后没有专业服务团队，但凡出了事情只能自己扛。

4、适当地了解一些法律知识，遇到欺凌、打压、威胁，收集证据，正当维护自己的权益。

在阿姨来了家政签单的好处

做家政阿姨不容易，既要掌握专业技能，上户了还要辛勤工作，如果因为私单的风险造成巨大损失，实在得不偿失。

而选择阿姨来了家政公司，通过正式的途径签约上户，既可规避风险，又有强大的公司背景做依靠，高薪收入稳定，享受劳动者各项合法权益。

阿姨们，私单和公司单的对比已经非常明显，并且行业也越来越规范化发展，雇主们更加希望通过正规家政公司寻找家政阿姨。因此，职业化的家政人员才会更受欢迎。

最后，希望我们的阿姨们健健康康上户，开开心心下户！