“我想找一份家政方面的工作。”
“我们单位招聘家政保洁员，工资4000元。”
“单位提供住宿吗？”
“我们免费提供住宿。”
……
10月22日上午，为解决失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、企业分流职工、农村劳动力就业，同时也为了给企业搭建用工平台，北七家镇社会保障事务所举办了以“稳就业政策助力，保就业服务筑桥”为主题的招聘会。
用人单位需审核，消除求职者顾虑
年近50岁的李阿姨，在现场填写了2个单位的求职登记表，“我担心自己被骗去不正当单位，白干活拿不到工资。社保所举办的招聘会就不一样了，这些单位都是经过审核的，消除了我这方面的顾虑。”
达到双赢，线下招聘会仍“受宠”
从9点开始，北七家镇社保所门前的求职者络绎不绝。据悉，短短2个小时的招聘会，共有约180人来到现场。其中，60人进行了求职登记，达成意向16人。
北京昌平燃气有限公司负责招聘的许女士表示：“我们需要招聘大量劳务派遣工：户内抄表员和巡检工人。北七家镇在我们单位的管辖范围内，我们想招一些当地的工人，他们离家近，我们安排工作更方便些。”
用人单位根据就近的原则招聘，求职者也想在家门口找到一份心仪的工作。
家住羊各庄新村的刘先生，本科专业是工商管理，这次想找一份会计工作。“我对这次招聘会期待很久了。之前在网上也投递了很多简历，但线上交流存在滞后性，不如现场沟通效率高。而且，我想找一份离家近的工作，照顾家庭更加方便。”他说。
两手抓两手硬，基础工作做到位
为确保招聘会取得良好成效，北七家镇社保所前期做了大量工作，一方面不断挖掘就业岗位，另一方面扩大招聘会知晓率。
“我们提前向镇域内19个村委会和20个社区居委会，发放了招聘会通知，对有招工需求的单位进行了登记。”张红九表示：“我们与镇里的中大型企业始终保持着联系，了解他们的招聘需求，随时挖掘就业岗位。基础工作做到位了，招聘会组织起来就比较方便。”
