11月起，朝阳区针对辖区内“快修保食洁”等企业“两节”期间用工需求，组织摸底排查，搭建供需匹配平台，为30余家用工需求较为集中的企业配备了就业服务专员，提供“一对一”就业服务。

针对家政养老、保洁保安、仓储物流等用工需求量较大的行业，朝阳区人社部门奔赴劳务输出大省及对口协作地区，发挥京津冀晋蒙鲁公共就业服务区域协作优势，与河北沧州、张家口，天津静海，山西长治，内蒙古通辽、乌兰察布等地签订劳务协作协议，建立长效对接机制，批量组织劳动力来朝阳区就业。

朝阳区人力社保局相关负责人介绍，“两节”期间是服务行业用工高峰期，朝阳区为此建立起跨省市劳务对接机制，与多地人社部门协同，开展驻点招聘、组团招工，重点通过“点对点”劳务协作方式，实现“下车即上岗”，加快推动人力资源在全国范围内有序高效流动。

下一步，朝阳区还将推出一揽子用工服务保障政策举措，支持辖区劳务企业、用工企业打通“招、培、用”一体化服务模式，为来京求职人员提供短期食宿、岗前培训等便利条件，推动尽快上岗就业。同时，鼓励企业根据生产工作情况，落实好工资、休假等待遇保障，全力推动企业“两节”期间稳岗稳就业。

校对张彦君