对于月薪两万的家政工作，是否愿意去干取决于多种因素，不同的人可能会有不同的选择：

1.优势方面：

•高收入吸引力：月薪两万的薪资水平是非常具有吸引力的，对于很多人来说，尤其是那些急需改善经济状况或者有较高经济目标的人，这是一个重要的考虑因素。能够获得这样的高收入，可以在较短时间内实现经济积累，用于解决生活中的各种经济需求，如购房、子女教育、偿还债务等。

•技能提升机会：家政工作也可以提供一定的技能提升机会。比如，在照顾小孩的过程中可以学习到育儿知识和经验，对以后自己养育子女或者从事相关教育工作有帮助；在为高端客户服务时，可以学习到他们的生活方式、管理经验等，提升自己的综合素质。

•工作稳定性：家政市场的需求相对稳定，特别是对于一些有经验、口碑好的家政人员来说，更容易获得长期的工作机会。如果能够与雇主建立良好的关系，工作的稳定性会更高。

2.劣势方面：

•工作强度大：高收入往往伴随着高强度的工作。例如，照顾老人或小孩可能需要全天24小时待命，随时处理各种突发情况，包括夜间的照顾需求等，这对身体和精神都是巨大的考验。

•职业发展受限：家政工作的职业发展空间相对有限，可能很难有晋升到管理层或其他高级职位的机会。长期从事家政工作，可能会面临职业发展的瓶颈，对于那些有较高职业追求的人来说，这可能不是一个理想的选择。

•社会观念压力：在一些人的传统观念中，家政工作被认为是一种低层次的工作，社会地位不高。从事家政工作可能会面临来自家人、朋友或社会的不理解和偏见，这会给从业者带来一定的心理压力。

•雇主关系复杂：与雇主建立良好的关系是家政工作的关键，但这也可能是一个挑战。不同的雇主有不同的性格、要求和生活习惯，家政人员需要不断地适应和调整，处理好与雇主的关系。如果遇到难以相处的雇主，可能会面临工作上的困扰和心理上的压力。

总之，是否愿意从事月薪两万的家政工作需要综合考虑个人的经济需求、职业规划、心理承受能力等多方面因素。如果能够接受工作的挑战和压力，并且对家政工作有兴趣和热情，那么这份工作是可以考虑的；但如果对工作强度、职业发展等方面有较高的要求，可能需要谨慎考虑。