为全面贯彻党的十九大和十九届历次全会和省十五次党代会精神，持续做好“六稳”“六保”工作，积极落实全省深化发展和改革双“一号工程”要求，助力常态化疫情防控，促进就业形势总体稳定，今年以来，全省各级妇联充分发挥引领服务联系妇女职能作用，结合疫情防控工作实际，积极组织开展“春风送温暖、就业送真情”行动，通过上下联动举办女性专场招聘会，多渠道多形式开展送政策、送岗位、送补贴、送培训活动，切实为广大妇女提供就业帮扶。据统计，截止目前，全省各级妇联联合相关部门共组织女性专场招聘活动819场次（线上190场次，线下629场次），提供免费咨询服务43.13万余人次，达成就业意向12.9万余人，签订就业协议5.88万余人，发放宣传资料93.51万余份。
高度重视、精心调度，助推妇女创业就业
齐抓共管，确保取得实效。省妇联高度重视，把全面落实“春风行动”作为促进女性求职者创业就业的重要工作抓手，积极与人社等相关部门沟通对接，专题审定方案，明确活动主题，细化任务分工，对全省各级妇联开展“春风行动”作出统一安排部署，精心指导全省各级妇联组织扎实开展以“春风送温暖、就业送真情”为主题的系列活动，形成了上下联动、紧密配合、齐抓共管的良好工作局面。
为帮助更多女大学生留昌就业创业，实现人生价值，为用人单位与高校毕业生提供线上线下、全方位、多形式的就业服务，3月8日，由省妇联、省人社厅联合指导的2022年南昌市第十九届女性招聘会暨江西财经大学春季校招双选会在南昌成功举办。本场招聘会现场共组织70余家企业进场，企业以银行金融为主，涉及信息科技、教育等行业，包含了工商银行、招商银行、中航证券、九州证券、兆驰光电等知名企业，提供岗位近3000个。同时现场设立政策咨询台、求职服务区等，共联合南昌大学、江西财经大学、江西农业大学、江西师范大学、华东交通大学、东华理工大学、江西理工大学等院校搭建了线上招聘服务平台。3月8日至12日共有100余家企业参与，提供岗位近8000个。据统计，3月8日当日，现场吸引上千名毕业生参与，收取简历812份，达成签约意向346人，线上浏览量9581，简历投递224人次。
南昌市第十九届女性招聘会暨江西财经大学专场双选会
摸清底数，精准对接企业需求。全省各级妇联广泛收集当地“妇”字号企业、女性用工需求量大的企业、巾帼基地等的招聘岗位信息，并与当地人社部门进行信息对接、信息共享，积极深入村庄、社区了解劳动力的基本情况和求职需求,将收集到的岗位信息在相关网络招聘平台发布。赣州市妇联出台了“孩子喊父母回家上班”行动实施方案，争取党政重视，积极对接有关部门，协调市就业工作领导小组办公室把“孩子喊父母回家上班”行动纳入全市2022年“春风送温暖、就业送真情”大型网络招聘大会。全市市、县、乡、村、组5万多名妇联干部迅速行动，下沉到村组、社区，开展深入宣传，积极引导外出务工家长返乡就业、就近创业，陪伴孩子健康成长。宜春市妇联利用春节前后外出务工人员集中返乡有利时机，组织妇联干部、妇女小组长分散深入各村、社区开展劳动力就业情况和就业意愿调查，摸清女性劳动力就业底数，并将就业政策、就业信息、就业服务等及时送到求职妇女手中。
在赣州市石城县琴江镇实施“孩子喊父母回家上班”行动招聘会
在宜春市袁州区金瑞镇政府会议室，开展2022年金瑞镇“春风送岗”送岗下乡女性招聘会
云上线下、搭建平台，就业春风吹进女性心坎
“四进四送”，就业送真情。为充分发挥我省城乡妇女岗位建功典型的示范引领作用，积极引导和鼓励务工妇女就地就近创业就业，全省各级妇联广泛组织开展城乡妇女岗位建功“四进”活动，动员组织各级巾帼建功先进典型代表进企业、进社区、进高校、进农村，送去妇女创业贷款金融扶持政策，送去家门口的就业岗位，送法到家服务，送技能培训赋能。萍乡市妇联联合人社等8家单位联合举办2022年“春风行动——‘妇女节’职场女性专场招聘会”，成立“稳岗留工调查小分队”，走进江西花蝴蝶食品有限公司、江西新农园实业有限公司等“妇”字号企业，全面了解掌握企业复工复产基本情况，当场回应企业关切的问题同时送去妇女创业贷款金融扶持政策，鼓励更多女性通过就业创业实现自身发展。景德镇市妇联举办各类招聘活动88场次，约600家企业提供就业岗位1.2万个，达成就业意向约2600人。
萍乡市春风行动——“妇女节”职场女性专场招聘会
景德镇市浮梁县2022年春季招聘会
创新招聘形式，为女性送岗位。面对疫情对女性创业就业的冲击与挑战，全省各级妇联顺势而为，主动求变，招聘方式从线下转为线上，充分利用微信公众号、微信群、抖音等平台线上发布就业信息，通过“网络直播招聘会”发布女性专场招聘信息，在妇联公众号上开辟“巾帼立业”信息专栏等，针对女性求职者发布招聘信息，搭建“电视+网络”双通道现场直播招聘平台，开启“云”端招聘模式等，实现求职云指导、企业云介绍、招聘云双选线上线下并举。九江市妇联分类收集返乡妇女、困难家庭妇女、女大学生等求职意愿和信息
，摸清本地园区企业、重点企业、重点项目的开工复工安排，积极搭建双向信息交流平台。在线下招聘的同时，3月8日至3月22日举办为期半个月的春风送岗就近“挑”——九江市妇联助力双“一号工程”女性就业“云”招聘会，参与企业124家，提供岗位1147个，1346名求职者网上应聘，初步达成就业意向1070人。2月8日至13日，鹰潭市妇联举办“春风行动”直播进企招聘活动，连续6天组织45家重点企业提供4500余个岗位参加直播招聘，截至目前，参与招聘及用工女性占比30%，共有近3000名女性通过各类渠道达成就业意向。
九江市妇联助力双“一号工程”女性就业“云”招聘会
鹰潭市“春风行动”直播进企招聘活动
聚焦女性、精准匹配，岗位建功绽放芳华
全省各级妇联为广大妇女搭建专场招聘会，精准匹配女性就业需求，提供就业政策解答，助力广大女性求职就业。吉安市妇联与移动公司合作开展招聘岗位手机信息发布业务，组织女性专场招聘活动148场，成功介绍1600余名女性就近就业，免费发放各类宣传资料11万份，为返乡务工人员、留守妇女等求职者免费提供就业政策咨询、劳动维权服务7.6万余人次。上饶市妇联精心挑选适合女性求职的包括销售、广告、金融、家政等行业的258家企业、4949个岗位选择，吸引5560名求职人员到现场，1025名达成就业意向，发放就业创业、政策法规等宣传资料6000余份。新余市妇联举办“春风送岗位，巾帼展风采”2022年“三八”女性专场招聘会，共有63家企业参加，累计提供就业岗位2300余个，涉及家政服务、办公文员、餐饮服务、服装纺织、物流电商、管理等多个工种，到场参会的女性求职者近千人。抚州市妇联开展“就业援助月”活动，组织开展67场招聘会，700家企业参与，提供3万余个就业岗位，累计为园区企业输送员工3000余人次。
吉安市井冈山市妇联开展“春风行动”暨“就业援助月”招聘活动
2022年上饶市“三八”女性专场招聘会
2022年新余市女性专场招聘会
抚州市临川区妇联承办的2022年“春风送温暖就业送真情”女性专场招聘会
春风行动暖人心，就业帮扶显真情。赣鄱大地上，越来越多的妇女在全省各级妇联组织的引领和帮扶下，学本领练技能，走上了工作岗位，实现了出彩人生，为全面建设社会主义现代化江西贡献巾帼力量。
