越来越多的家庭把“找阿姨”看得比什么都重要，与此同时，阿姨作为生活在同一空间下的“外人”，需要经历和雇主家庭的许多磨合，由此带来的很多问题，往往是一些生活中的小细节，

今天，就选取了阿姨上户过程中出现的几个小问题，同时收集了一些雇主和阿姨针对不同问题的观点，不妨一起探讨一下吧。

■讨论1：阿姨应不应该吃雇主家的水果？

雇主

一部分雇主认为阿姨不该吃雇主家里的水果，既然是雇佣关系，就按照雇佣的原则来，超越了界限很容易混淆各自的边界。生活中可以多关心阿姨，甚至帮她解决力所能及的事情，但涉及她工作内容还是要有原则。

阿姨

阿姨要有自己的职业操守，不能随意拿人家的东西吃。我的雇主老是买很多水果放在家里，我从不去拿来吃，他们叫我拿来吃，我才去吃。

■讨论2：家里请了阿姨，应不应该在家安装摄像头？

雇主

A:白天我们都去上班了，只剩下阿姨在家带孩子，真的有点不放心。以前看过一些关于家政行业的负面新闻，所以在家里安装监控，为了宝宝不得不多注意一些，这也是不得已而采取的办法。

B:我觉得不应该在家里安装摄像头，一来会让阿姨的工作和生活不自在，还会让阿姨觉得我们不信任她，可能会让阿姨产生抵触心理。

阿姨

A:我在雇主家工作，也在雇主家生活，摄像头整天对着我，会让我有受到监视的感觉。

B:我觉得雇主家安装摄像头没什么问题，刚开始可能有点不习惯，但时间久了就好了，安装摄像头对双方都是一个保障，万一家里有点什么事，也可以证明个人的清白。

■讨论3：孩子和阿姨太亲近了，应该怎么办？

雇主

我觉得孩子跟阿姨亲近是没什么问题的。宝宝粘阿姨说明阿姨对孩子很好，得到了宝宝的认可。

如果担心宝宝跟阿姨太亲近，就多照顾照顾孩子，抽时间和孩子建立感情。

阿姨

在雇主家工作的时候，我都是把雇主家的宝宝当成自己家的宝宝一样，喂宝宝吃饭，哄宝宝睡觉但我们从没有希望宝宝跟自己亲，不跟爸爸妈妈亲那种想法的，我们就是希望把宝宝照顾好。

■讨论4：阿姨可以和雇主谈论自己的私事吗？

雇主

我觉得尽量不要和雇主说自己的私事，阿姨和雇主是工作关系，个人太隐私的事情对阿姨说了，一来有些事情跟她说了也没有什么用，二来说多了还容易让阿姨烦心，影响接下来的在户工作。

阿姨

我一般不会主动说，但是问了，我还是会和她聊的。如果和雇主特别投缘，她经常会主动问我的生活、童年、孩子、家庭之类的事情，这也是对我个人的关心，没必要藏着掖着的，也可以熟络一下感情，其实都是将心比心罢了。

■讨论5：可不可以把阿姨当作家人看？

雇主

这个不能一概论之，我们要尊重阿姨的专业，理解她的难处，给予激励，但很多时候我们并不能给阿姨真正家人一般的待遇。

如果在合适的条件下，见了合适的人，不是家人也可以培养出家人般的感情，顺其自然比较好！

阿姨

并不是希望雇主真的可以把我们当家人看，我们来雇主家是工作的，就是想着要踏踏实实地把工作做好，雇主给予我们平等的尊重就可以。

毕竟我们做阿姨的出来工作，不管雇主把我们当不当家人，我们都会真心实意地做好服务，这也是对工作的基本尊重。

这些从生活细节到情感体验的各种问题，背后都是如何去理解阿姨在家政服务过程中的“界限感”。